Maestría en Gestión del Capital Humano y Desarrollo Organizacional
Factores como la globalización, la apertura de los mercados, la evolución del entorno empresarial, obligan a las organizaciones a adaptarse a nuevas situaciones como fusiones, adquisiciones, recorte de personal, cambios radicales de estructura como en la tecnología; sin embargo, el recurso más valioso y, en muchos casos, irremplazable que posee la organización, es su capital humano.
El programa está diseñado para aportar a los estudiantes procedentes de pregrados afines y a aquellas personas que trabajan en el mundo empresarial, los conocimientos especializados tanto de la gestión de negocios como de las áreas vinculadas a las ciencias del comportamiento humano. Tiene una doble orientación, por un lado, se enfoca en aspectos organizacionales y de recursos humanos que son fundamentales para una buena gestión empresarial que garantice el éxito; por otro, impulsa la gestión de las personas como uno de los elementos organizativos más relevantes.
Plan de estudios
Resumen por áreas
Área de formación básica
Área de formación especializante
Área de formación optativa