Malla curricular

Primer semestre

Administración del Capital humano                

5 créditos

Desarrollo organizacional   

5 créditos

Legislación laboral y fiscal    

5 créditos

Metodología de la investigación   

21 créditos

Segundo semestre

Provisión y aplicación del capital humano 

5 créditos

Diseño y reingeniería organizacional   

5 créditos

Liderazgo y habilidades directivas             

5 créditos

Seminario de tesis I (Investigación cuantitativa)       

6 créditos

Materia del área de formación optativa abierta 

5 créditos

Tercer semestre

Conservación y desarrollo del capital humano 

5 créditos

Calidad e innovación organizacional   

5 créditos

Desarrollo sustentable en las organizaciones  

5 créditos

Seminario de tesis I (Investigación cualitativa)          

6 créditos

Créditos por movilidad            

6 créditos

Cuarto Semestre Orientación Desarrollo Organizacional

Entorno y competitividad  

5 créditos

Gestión de la cultura organizacional   

5 créditos

Emprendimiento y diagnóstico organizacional    

5 créditos

Cuarto Semestre Orientación Capital Humano

Psicología del trabajo                  

5 créditos

Relaciones laborales              

5 créditos

Administración integral del capital humano 

5 créditos